1.负责实施新进教师岗前教学等基本技能培训；

2.负责在职教师教学发展技能培训和各种业务专项培训；

3.负责组织教学讲座、教学沙龙、教学示范课等活动；

4.研究教师教学评价的方法、提出改进教学能力水平评价的建议；

5.加强师德师风建设；

6.负责提供多样化教师教学咨询服务；

7.负责组织各级各类教师教学竞赛；

8.负责教师竞赛网络平台的管理工作；

9.负责推广教学改革成果，传播先进教学理念、教学模式、教学手段等；

10.负责研究高校教师专业发展问题；

11.负责师范生免试认定中小学教师资格工作；

12.完成领导交办的其他工作。