各学院（部）：
根据省教育厅《关于做好省属高校教师教学质量考核工作的指导性意见》（皖教人〔2011〕4号）文件精神，结合我校实际情况，现将我校2017-2018学年教师教学质量考核的有关要求通知如下：
一、考核原则
各学院（部）要严格按照《皖西学院教师教学质量考核办法》开展考核工作；教学质量考核要坚持公开公平公正等原则，公开透明，规范操作；各考核单位要成立教师教学质量考核领导小组，根据本单位具体情况制定考核实施细则，认真做好教学质量考核工作，在规定时间完成考核任务。
二、考核对象
考核对象为我校2017-2018学年在职在岗从事教学工作的专任（含双肩挑）教师和实验技术人员（以下统称教师），双肩挑人员由教师专业归属学院（部）进行考核。外聘教师和退休返聘教师不参加考核（在备注栏注明）。
三、考核时间
各学院（部）务必将考核结果在本单位公示后，在10月11日下午5:30前将考核结果汇总表（纸质和电子文档各1份）送教务处教学质量监控与督导科（jwczgk@wxc.edu.cn），相关原始过程材料由各学院（部）保存归档备查；10月15日起，学校对考核结果审核并通过校园网进行公示。
四、考核结果计算方法
1、2017-2018学年有授课任务的教师均需参加考核，课堂教学质量考核采取学生评教、同行评价、学院领导评价相结合的形式开展，综合考核成绩构成比例分别为60%、20%、20%。学生评教以两学期学生网上评教平均分作为其学生评教最终得分；同行评价主要是根据课程承担教师归属教研室情况，由教研室组织教师进行互评；学院领导评价按照《皖西学院党政领导干部听课制度》（院发〔2012〕126号）文件有关规定执行，学院领导可对本单位教师承担的所有课程进行评价。
2、教学质量考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等次，其中优秀等次比例不得超过本单位应参加考核教师总数25%，且必须在各教学单位（学院或教研室）学生评教成绩前40%内产生；合格和不合格比例不得低于应参加考核教师总数的15%。其中优秀等次的人数按比例计算如有小数，则去小数取整数；合格和不合格的人数按照四舍五入法则取整数。
附件2：
2017-2018学年度教师教学质量领导、同行评价登记表.xls
皖西学院
2018年9月20日