第一条　实验室（包括各种操作、训练室）是进行实验教学、科学研究、实践能力培养的重要基地。为了加强我校实验室的建设和管理，保障学校的教育质量和科学研究水平，提高办学效益，根据原国家教委《高等学校实验室工作规程》的有关规定，制定本条例。

第二条    实验室工作必须努力贯彻国家的教育方针，保证完成实验教学任务，不断提高实验教学水平；积极开展科学研究、技术开发等工作，为经济建设和社会发展服务。

第三条    实验室的建设和管理，必须坚持勤俭办学的方针，从实际出发，统筹规划、合理设置、科学管理，努力提高投资效益。

第四条    要采取多渠道筹资的办法，积极筹措实验室建设经费。鼓励用科研经费、创收经费投入实验室建设。鼓励、支持申报省级基础课实验教学示范中心，省、院级重点实验室或工程训练中心。

第二章     管理体制

第五条    学校实验室实行校、系二级管理：

１、学校由一名校领导分管全校实验室工作，教务处为全校实验室工作的主管部门，管理与协调实验室的各项工作。教务处工作职责是：

（1）要结合实验室工作实际，制定和完善实验室管理规章制度；

（2）检查督促各实验室完成各项工作任务；

（3）组织制定和实施实验室建设规划和年度计划；

（4）归口拟定并参与审查仪器设备配备方案；

（5）分配实验室建设和仪器设备运行经费；

（6）协调管理实验室仪器设备、材料等物资，提高其使用效益；

（7）抓好实验室队伍建设，与人事处一起做好实验室人员定编、培训、考核、奖惩、晋级及职称、职务评聘工作；

（8）负责实验室年度考核评比工作和各种专项检查工作。

２、各有关单位（含系、中心有实验室的单位，以下统称有关单位）应有一名负责人分工负责本单位的实验室工作；各有关单位设立实验室（中心），实行实验室主任负责制，并根据需要设立若干分实验室。

第六条　学校根据需要设立实验室工作委员会，由校分管领导、有关部门负责人和学术、技术、管理等方面的专家组成，对学校实验室建设、布局、大型精密仪器设备购置及科学管理等方面的重大问题进行研究、论证、咨询，为学校决策提出建议。

第三章     基本任务

第七条　实验室要根据学校教学计划积极承担实验教学任务。要独立完成或配合协助任课教师编写实验指导书等实验教学资料，安排落实实验指导人员，保证完成实验教学任务。

第八条　实验室在承担实验教学任务的同时，还应积极承担科研任务，开展科学实验工作。

第九条　各实验室要鼓励实验教师、实验技术人员积极开展实验教学（实验项目、实验方法）的改革与研究。

第十条　要加强实验仪器设备的管理、维护、检修等工作，努力提高仪器设备的利用率和完好率，减少物品的消耗和浪费。

第十一条　在实验教学中，要注意培养学生的科学实验能力，帮助学生掌握科学的实验方法，逐步养成科学的工作态度和作风。

第十二条　实验室在保证完成教学任务的前提下，要积极开展对外技术开发和社会服务，开展学术、技术交流活动。

第四章     设置、调整与撤销

第十三条　要根据教学和科研的需要设置实验室。要充分发挥多科性大学的优势，贯彻资源共享的原则，避免重复设置。

第十四条  实验室的设置，应符合学校发展规划和学科发展要求，公共基础实验室（中心）设置必须满足受益面较大的公共基础实验、通识课实验教学需要；学科专业实验室设置应尽可能按学科或专业大类设置；专业特色实验室按专业实验要求并应兼顾专业科研方向进行设置。

第十五条  根据实验教学的需要，实验室的调整、撤销，必须由有关单位或实验室主管部门提出初步方案，经校实验室工作委员会研究、论证，报学校正式批准后实施。　　

第五章    日常管理

第十六条　实验室要实行科学管理、规范管理，不断完善、落实各项管理规章制度。

第十七条　实验教学的管理，由各系（中心）负责制订实验教学计划、教学大纲、实验项目、实验教材或实验指导书等教学资料，并落实安排实验教学任务；教务处负责实验教学质量的检查与监控。

第十八条  实验室仪器设备和材料、低值品、易耗品等物资的供应和管理，按照有关规定执行，各实验室要通过科学管理，提高仪器设备和物资的利用率。　

第十九条　实验室用房实行按标准定额进行配置管理，各实验室要合理调配房屋资源，提高实验用房的利用率。

第二十条　实验室要切实加强劳动保护工作，落实各项劳动保护措施。严格遵守环境保护工作的有关规定。

第二十一条　实验室要认真做好安全和保密工作，严格遵守有关安全保密的法规和制度，切实落实各项安全措施。

第二十二条　实验室要重视采用计算机等现代化管理手段，建立信息收集整理和归档制度，对实验室的各种信息及时进行记录，并做好统计、分析和归档工作，及时向学校和上级有关部门提供实验室情况的准确数据。

第二十三条　实验室工作的考评实行年度考核评比制度。按照《皖西学院实验室工作年度考核评比办法》进行考核评比，学校对被评为先进的实验室进行表彰和奖励。

第六章    队伍建设与管理

第二十四条　实验室工作人员包括：从事实验室工作的实验管理人员、实验教学人员和实验技术人员。各类人员要实行岗位责任制，各司其职，同时要团结协作，积极完成实验室各项工作。

　　第二十五条　要努力建设一支结构合理、相对稳定的实验教学队伍。实验教师由专、兼职教师组成，有实验系列职称的教师应从事实验教学和实验室管理工作，鼓励高学历、高职称教师参与或从事实验教学。

第二十六条　要选派有丰富实验教学经验、组织管理能力较强相应专业的副高职以上人员担任各实验室主任。实验室主任、副主任由实验室所在单位推荐，由学校聘任或任命。分实验室负责人由各单位聘任并报教务处备案。

第二十七条　实验室主任和实验室仪器设备保管员等主要岗位人员的调动或更换，须办理物资移交手续，经国资处审核批准后，按有关规定办理。

第二十八条　要重视实验室队伍的建设和管理，各单位要有计划、有组织地加强实验室工作人员的业务培训工作，通过各种途径提高实验室队伍的整体水平。

第二十九条　对于在实验室中从事有害健康工种的工作人员，根据有关规定，在严格考勤记录制度的基础上享受保健和劳保待遇。

第三十条　实验室工作人员的工作考核统一执行《皖西学院实验室人员管理办法》，学校对成绩显著的实验室工作人员进行表彰和奖励；对违章失职或因工作不负责任造成损失者，按有关规定处理。